O que é uma carta de opinião de especialista H-1B?
Uma carta de opinião de especialista em ocupação especializada do ProfVal para um H-1B é usada para atender aos requisitos de ocupação especializada do USCIS relacionados a um cargo e/ou às qualificações de um beneficiário.
Sua carta de opinião de especialista H-1B do ProfVal pode ajudar os agentes do USCIS a determinar: i) se sua posição atende aos requisitos de ocupação especializada (um H-1B é um visto de ocupação especializada) e ii) se e como você ou as credenciais do seu candidato atendem aos critérios para o cargo oferecido. Saiba mais sobre os requisitos de ocupação especializada .
As Cartas de Opinião de Especialistas da ProfVal incluirão uma análise especializada aprofundada preenchida e assinada por um especialista ilustre na disciplina do candidato , normalmente um professor afiliado a uma faculdade ou universidade americana sem fins lucrativos credenciada, pública ou privada.
Uma carta de opinião de especialista H-1B do ProfVal pode, portanto, ajudar um agente do USCIS a entender o seu caso e pode reduzir a probabilidade de uma Solicitação de Informações (RFE), carta de rejeição após uma RFE ou outros atrasos.
Os especialistas do ProfVal escreveram cartas em nome de candidatos agora empregados por empresas Fortune 500, empresas de consultoria, pequenas empresas, startups, faculdades e universidades e organizações sem fins lucrativos.
Tendências H-1B: RFEs e negações
Entre 2016 e 2020, as taxas de negação aumentaram de um dígito (2010-15) para dois dígitos. O ano com maior número de recusas foi 2018, com uma taxa de 24% (QNAF 2022) . A razão para estes aumentos deveu-se em grande parte ao facto de os Serviços de Cidadania e Imigração dos Estados Unidos (USCIS) procurarem um padrão de prova mais elevado para aprovar estas petições, conforme exigido por uma Ordem Executiva Presidencial de Abril de 2017 e subsequentes memorandos do USCIS .
Em 2021, a Fundação Nacional para a Política Americana descobriu que as decisões dos tribunais federais "retornaram as taxas de negação de H-1B para empregadores no ano fiscal de 2021" aos níveis anteriores. Em 2021, por exemplo, o QNAF constatou que as recusas foram de aproximadamente 4%.
De acordo com um artigo recente da Forbes , “Taxas mais altas e regulamentações significativas de imigração empresarial” estão previstas para 2023 e além. Para os empregadores, estes obstáculos representam custos significativos em termos de atrasos, perda de contratos e outros problemas.
As análises da ProfVal, disponíveis gratuitamente em H1bexpert.com e em nosso blog , mostram que os trabalhadores H-1B fazem contribuições significativas para alguns dos principais empregadores do país, incluindo empresas Fortune 500, hospitais, universidades, organizações sem fins lucrativos e outros. Se você estiver interessado em ver os principais empregadores de trabalhadores H-1B, confira nossa lista dos principais empregadores! (veja os principais empregadores aqui)
Os 5 principais motivos
para um RFE
Cargo de ocupação especializada
Relação empregador-empregado
Disponibilidade de trabalho fora do local
Qualificações do beneficiário
Manutenção do status
As cartas de opinião de especialistas da ProfVal podem ajudar com RFEs de ocupação especializada e qualificação de beneficiários
História e antecedentes do H-1B
História: como o H-1B foi formado e sua finalidade
Requisitos para o visto H-1B
Processo de registro e cronograma
Período de estadia e considerações familiares