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Carta de Opinião de Especialista em Ocupação Especial H-1B

*às vezes chamado de Carta de Especialista H-1B ou Carta de Ocupação Especializada

Math Teacher

História e antecedentes do H-1B

  1. História: como o H-1B foi formado e sua finalidade

  2. Requisitos para o visto H-1B

  3. Processo de registro e cronograma

  4. Período de estadia e considerações familiares

O que é uma carta de opinião de especialista H-1B?
Saber mais
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História e antecedentes do H-1B

  1. História: como o H-1B foi formado e sua finalidade

  2. Requisitos para o visto H-1B

  3. Processo de registro e cronograma

  4. Período de estadia e considerações familiares

Lecture Presentation

História e antecedentes do H-1B

  1. História: como o H-1B foi formado e sua finalidade

  2. Requisitos para o visto H-1B

  3. Processo de registro e cronograma

  4. Período de estadia e considerações familiares

Uma carta de opinião de especialista em ocupação especializada do ProfVal para um H-1B é usada para atender aos requisitos de ocupação especializada do USCIS relacionados a um cargo e/ou às qualificações de um beneficiário.

Sua carta de opinião de especialista H-1B do ProfVal pode ajudar os agentes do USCIS a determinar: i) se sua posição atende aos requisitos de ocupação especializada (um H-1B é um visto de ocupação especializada) e ii) se e como você ou as credenciais do seu candidato atendem aos critérios para o cargo oferecido. Saiba mais sobre os requisitos de ocupação especializada .

As Cartas de Opinião de Especialistas da ProfVal incluirão uma análise especializada aprofundada preenchida e assinada por um especialista ilustre na disciplina do candidato , normalmente um professor afiliado a uma faculdade ou universidade americana sem fins lucrativos credenciada, pública ou privada.

Uma carta de opinião de especialista H-1B do ProfVal pode, portanto, ajudar um agente do USCIS a entender o seu caso e pode reduzir a probabilidade de uma Solicitação de Informações (RFE), carta de rejeição após uma RFE ou outros atrasos.

Os especialistas do ProfVal escreveram cartas em nome de candidatos agora empregados por empresas Fortune 500, empresas de consultoria, pequenas empresas, startups, faculdades e universidades e organizações sem fins lucrativos.

Tendências H-1B: RFEs e negações
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